無料相談

公的機関

本業に
集中しませんか?

全国設置のプロフェッショナル人材戦略拠点がついに沖縄でも始動!企業の人材についてなんでも相談できる公的機関の窓口です。沖縄の民間出身マネージャー陣(金融機関・採用コンサル)が無料で相談受付しています。
全国設置のプロフェッショナル人材戦略拠点がついに沖縄でも始動!企業の人材についてなんでも相談できる公的機関の窓口です。沖縄の民間出身マネージャー陣(金融機関・採用コンサル)が無料で相談受付しています。

TOPICS

2024.09.11
沖縄海邦銀行様との「人材はいます!プロ人材を活用して人手不足を解消」共催セミナーへ多数の方にご参加頂きました。
2024.09.10
【 活用事例の新着お知らせ 】 人材チャンプルーより延べ11名採用!ほとんどのスタッフを業務委託で担う株式会社YOLO
2024.06.24
沖縄振興開発金融公庫様との「人材はいます!プロ人材を活用して人手不足を解消」共催セミナーへ多数の方にご参加頂きました。
2024.05.21
「沖縄県経営者協会 令和6年5月度 合同業種部会」にて会員企業の皆さまへ人材や人手不足の課題解決に向けての講演を行いました。
2023.08.04
『攻めの経営』のためのプロ人材活用セミナーが開催され多くの方にご参加頂きました。
2023.07.25
【 活用事例の新着お知らせ 】
ハイキャリア人材を「大企業連携」で、コストをかけずに契約!
2023.07.24
当事業の勉強会の記事が7月14日ニッキン紙面に掲載されました。
2023.07.18
【 活用事例の新着お知らせ 】
建設事業に配置できる人材が欲しい!即戦力となるUIターン人材を2名、正社員として採用
2023.07.11
当事業の勉強会の様子がニッキンオンライン(電子版)に記事が掲載されました。
2023.07.06
プロ人材活用セミナーの記事が沖縄タイムス、琉球新報に掲載されました。
2023.06.30
【沖縄県プロフェッショナル人材確保支援補助金について】
・プロの人材を雇用する場合、副業・兼業で活用する場合、それぞれの費用を補助対象と致します。
詳細はここをクリック!!
2023.06.05
【 活用事例の新着お知らせ 】
大手企業の役員経験あり!高度人材マッチングが成立し、海外進出に向けて人事部を新設
2022.11.30
【 石垣島セミナー開催のお知らせ 】
令和5年2月16日(木) 15:30-17:00(予定)
題名:『攻めの経営』のためのプロ人材活用セミナー
※セミナーご参加につきましては、当拠点までお問い合わせください
 担当:友寄 098-859-6237
2022.11.30
【 宮古島セミナー開催のお知らせ 】
令和5年2月21日(火) 15:30-17:00(予定)
題名:『攻めの経営』のためのプロ人材活用セミナー
※セミナーご参加につきましては、当拠点までお問い合わせください
 担当:友寄 098-859-6237
2022.07.06
「攻めの経営」のための副業プロ人材活用セミナー 7/28(木)15:00~17:00
2022.05.09
「沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点」のウェブサイトを公開しました。

事業内容OUR SERVICES

  • 沖縄の民間出身マネージャー陣
    (金融機関・採用コンサル)が
    無料で相談受付

    「18歳で島を離れてバリバリ働くあの子」のような、
    「娘が連れて帰ってきた頼りになる婿」のような、
    「離れていても何かと親身に応援してくれる親戚」みたいな。

    そんな沖縄に関わりたいプロフェッショナル達を紹介します。

    私たちが企業様から課題を丁寧に聞き出し、各支援機関と連携しながら“その場所に本当に必要な人材を紹介”する、いわば「沖縄県よろず支援拠点」の『人材版』公的機関サービスです。
    相談は無料ですので、是非お気軽にご利用ください!

「プロフェッショナル
人材戦略拠点」の活動

プロフェッショナル人材戦略マネージャーをはじめとした拠点スタッフが、金融機関等と連携しながら、県内企業の経営者と丁寧な対話を重ね、新事業の立ち上げや新販路の開拓などの「攻めの経営」への転身を促すとともにプロフェッショナル人材ニーズを民間人材ビジネス事業者へ取り次ぐなど、県内企業とプロ人材の人材マッチングをサポートします。

事業の流れFLOW

  • STEP 1

    潜在成⾧力への気づき

    県内企業が持つ潜在成⾧力への目覚めを喚起し「攻めの経営」への転換を促進する。

  • STEP 2

    プロフェッショナル
    人材活用の提案

    「攻めの経営」を実践できるプロフェッショナル人材の採用について、経営者の意欲を喚起する。

  • STEP 3

    人材ニーズの具体化と
    マッチング

    プロフェッショナル人材の採用に本気になった企業に対し、人材ニーズを具現化し、民間人材ビジネス事業者(職業・人材紹介事業所等)へ取り次ぐなど、人材マッチングをサポート。

  • STEP 4

    フォローアップ

    人材採用後も経営者等に対するフォローアップを行い、プロフェッショナル人材が企業で活躍できるよう支援する。

拠点メンバー紹介MEMBER

マネージャー

當山 司Tsukasa Touyama

中小企業診断士

琉球銀行で33年間勤務、主に事業再生部門に従事し、県内企業500社以上に関わる。
また、3店舗の支店長や2社の一般企業への出向経験を有す。
2017年同行執行役員、その後、人材派遣会社代表取締役を歴任。特技は卓球(1984年全国大学選手権、沖縄国体優勝メンバー)

サブマネージャー

眞榮田 義彦Yoshihico Maeda

沖縄海邦銀行より出向。
営業店で事業者支援業務に従事、企業内労働組合で専従者を経験したのち、経営企画部門で中期経営計画の策定、進捗管理など、企画業務を中心に経験。趣味はウォーキング、せんべろめぐり(おすすめスポットは浮島通り周辺)。

サブマネージャー

譜久原 朝男Asao Fukuhara

沖縄富士通、富士通に36年間勤務。主に企業向けのシステム開発従事。
システム開発のプロジェクトマネージャーとして首都圏大手企業のシステム開発を中心にプロジェクトへ参画。要件定義~開発~運用保守までの工程を経験。趣味はゴルフ(月1~2回程度ラウンド)

サブマネージャー(非常勤)

小宮 仁至Hitoshi Komiya

ファンシップ株式会社代表取締役/採用コンサルタント
2015年にファンシップ株式会社を沖縄県那覇市にて創業。「レンアイ型®採用」という独自メソッドを考案し、業種業態問わず通算600社以上の採用の相談・解決を行う。
近年では、各種公的機関からの委託を受け専門家として、主に中小企業の採用力向上に注力しており、毎年合計100名〜150名の採用成功へと導く。

専門コーディネーター

友寄 紳一郎Shinichiro Tomoyose

ITツールを活用したデータ・資料作成を得意とし
社内DX化のスキルを有する
最近は動画作成スキルを学びなおし活躍中
Topページの動画は、企画・デザイン・編集を全て手掛ける
副業としても活躍の場を広げ当事業に携わっている
週末は小学生の長男と沖縄南部の豊崎ビーチへよく出掛けている

動画Play Movie